Förmånscyklar – Nyckeln till framtidens hållbara pendling

En betydande andel av Sveriges arbetskraft har möjlighet att cykla till arbetet på under 15 minuter, men ändå är det bara 1 av 10 som cykelpendlar regelbundet. Medan många svenskar väljer bilen, sitter arbetsgivare på en lysande möjlighet att förändra sina anställdas resvanor. Den nya rapporten “Från bilist till förmånscyklist” från projektet Cykelskiftet påvisar att förmånscyklar kan vara en lösning för både anställda och arbetsgivare som vill bidra till bättre hälsa, minskade kostnader och en hållbarare framtid. Här spelar arbetsgivarna en avgörande roll.

Vad är en förmånscykel?

En förmånscykel är en cykel som arbetsgivaren tillhandahåller sina medarbetare. Arbetsgivaren leasar, köper eller hyr cykeln för att sedan låta medarbetaren få använda cykeln under en bestämd tidsperiod, oftast i utbyte mot ett bruttolöneavdrag som täcker arbetsgivarens kostnader för leasingen. Sedan 2022 beskattas den anställde endast för den del av cykelförmånen som överstiger 3000 kr per år. Förmånscykeln kan användas både till pendling och på fritiden – och efter leasingperioden kan den anställde välja att lämna tillbaka cykeln eller köpa ut den till ett marknadspris.

Arbetsgivarens nyckelroll: Möjliggör cykeln för fler

Rapporten från Cykelskiftet belyser arbetsgivarens centrala roll i att främja cykelpendling. Genom att erbjuda förmånscyklar kan arbetsgivare direkt påverka sina anställdas resvanor och bidra till både miljömässiga och hälsomässiga fördelar. Många anställda har potential att cykla till arbetet, men saknar incitament eller information om vad en förmånscykel är och hur de kan skaffa en.

Ekonomiskt tuffa tider förändrar resvanorna

Det ekonomiska läget i Sverige har lett till förändrade resvanor bland storstadsborna. En färsk studie från WSP visar att 48% av storstadsborna har ändrat sina pendlingsvanor på grund av ökade kostnader. Det är tydligt att bilen är den stora förloraren, medan cykelns popularitet fortsätter att öka, inte bara på grund av hälsa och miljö, utan även för dess ekonomiska fördelar. Arbetsgivare har här en unik möjlighet att erbjuda förmånscyklar som ett kostnadseffektivt alternativ i tuffa ekonomiska tider.

Studien visar att människors resvanor varierar mellan olika städer i Sverige. Malmö har etablerat sig som en utpräglad cykelstad där cykeln ofta är det snabbaste och enklaste sättet att pendla. I Göteborg är bilen ett populärare transportmedel. Mobilitetsexperten Lasse Brand påpekar dock att ”När det är lätt att cykla, så cyklar folk.”

Örebro kommun: Så kan förmånscyklar förändra resvanor

I Cykelskiftet’s rapport lyfts även ett konkret exempel på hur förmånscyklar kan förändra anställdas resvanor. Örebro kommun kunde genom en resvaneundersökning påvisa både en ökad användning av elcyklar och fler cykelresor till arbetet sedan de introducerade erbjudandet om förmånscyklar. I undersökningen uppgav 20% att de numera cyklar till arbetet på en elcykel, jämfört med 3% innan erbjudandet. Kommunens insats ledde även till en märkbar minskning av daglig bilpendling bland kommunens anställda – från 39% till endast 21%. Som ett ytterligare led i omställningen har kommunen även förbättrat sina cykelvägar och cykelparkeringar, vilket gjort det ännu enklare för anställda att välja cykeln framför bilen.

Flexibilitet, transparens och trygghet är avgörande

Rapporten belyser även vilka hinder som anställda upplever bromsar dem från att komma igång med förmånscykel. Ett av dessa är svårigheten att välja rätt cykel, särskilt när valmöjligheterna är många. Ofta får den anställde välja sin förmånscykel bland ett urval av modeller i en beställningsportal, utan tillgång till personlig vägledning. Detta kan leda till ett försvårat beslut, eller inget beslut alls, trots att intresse finns. Lease a Bike bemöter efterfrågan genom sitt rikstäckande nätverk av återförsäljare, där anställda kan få personlig rådgivning och möjligheten att prova olika modeller direkt hos sin lokala butik. På så sätt ges varje anställd möjlighet att hitta en cykel som passar just deras behov.

Arbetsgivaren kan även underlätta processen genom att förse sina anställda med tydlig information om förmånen. En återkommande barriär som lyfts i rapporten är osäkerheten kring kostnader för förmånscyklar. Många anställda känner sig osäkra på hur mycket de kommer att spara och vilka kostnader som tillkommer. En digital förmånskalkylator, som föreslås i rapporten, kan ge anställda en fullständig bild av kostnader och besparingar beroende på val av cykel och skattesats.

En annan oro berör vad som händer om deras anställning upphör innan leasingperioden är slut. Dessutom utgör farhågor för stöld av cykel eller batteri ett hinder, särskilt när arbetsplatser saknar säker cykelförvaring. För att bemöta dessa utmaningar erbjuder Lease a Bike flexibla uppsägningsvillkor vid avbrott i anställningen, samt marknadens enda heltäckande försäkring som skyddar mot stöld och skador. Dessa åtgärder gör det enklare och tryggare för fler att komma igång med förmånscykel.

Fördelar med förmånscykel via Lease a Bike